Portafolio Jefferson Castaño I.U. Pascual Bravo

Responda: ¿Cuál es la relación entre compromiso social, medioambiental y económico con la ética empresarial? La relación entre el compromiso social, medioambiental y económico con la ética empresarial es muy estrecha. La ética empresarial se enfoca en hacer lo correcto en términos de responsabilidad social y ambiental, y esto incluye el compromiso con el bienestar de la sociedad, el medio ambiente y la economía en general. El compromiso social se refiere a la responsabilidad de las empresas de contribuir positivamente a la sociedad y a la comunidad. Esto incluye, por ejemplo, la creación de empleos, el apoyo a programas sociales y el fomento de la diversidad e inclusión. La ética empresarial implica que las empresas deben considerar el impacto de sus acciones en la sociedad y tomar medidas para maximizar los resultados positivos. El compromiso medioambiental se refiere a la responsabilidad de las empresas de minimizar su impacto en el medio ambiente. Esto incluye la adopción de práctic...

Para conocer un poco más sobre ello, se sugiere leer el texto la Ética de las organizaciones entre las páginas 113 - 138, y responda las siguientes preguntas: ¿Por qué los gerentes deben ser éticos? La sociedad espera que los gerentes sean éticos y se muestren receptivos a las expectativas de la sociedad y de sus propios participantes, si desean mantener su legitimidad como agentes en la sociedad. Desde la perspectiva de la filosofía moral, los gerentes deben ser éticos porque es lo correcto. La ética en las organizaciones es esencial para asegurar que las empresas operen de manera responsable y sostenible, tanto en términos sociales como ambientales. Los gerentes, como líderes de la empresa, tienen un papel fundamental en establecer y mantener una cultura ética en la organización. En resumen, los gerentes deben ser éticos porque tienen una responsabilidad social para operar de manera responsable y sostenible, porque la ética es esencial para la reputación de la empresa y para ganar la...

  https://www.canva.com/design/DAFc8AeKjls/uHtoKJLZLMSoH_McTBcwAQ/view?utm_content=DAFc8AeKjls&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink

  CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL ¿Cuál es el propósito de la organización AliaRSE? AliaRSE (Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial por México) lograr que la empresa sea y se perciba como creadora de valor y generadora de un bienestar que promueve el bien común, por medio del ejercicio de su responsabilidad social, apalancando, coordinando y facilitando la sinergia de los esfuerzos de las organizaciones en beneficio del país y en particular de sus integrantes. ¿En qué consiste la dimensión integral de la Responsabilidad Social Empresarial? implica el análisis y la definición del alcance que la organización tendrá, como ya se estableció, en relación a las distintas necesidades, expectativas y valores que conforman el ser y quehacer de las personas y de las sociedades con las que interactúa, de esta forma sus niveles de responsabilidad se pueden entender y agrupar como: dimensión económica interna: su responsabilidad se enfoca a la generación y distribución...

  ¿Cómo aplican las empresas del Perú la sostenibilidad en su Cadena de Valor? Trabajar en la cadena de valor sostenible permite a las empresas entregar un mejor producto al consumidor, que será beneficioso para el negocio (clientes satisfechos y ventas aseguradas) y el consumidor (producto de mejor calidad). Al analizar las motivaciones que llevan a las empresas a contar con una cadena de valor sostenible, es posible concluir que es porque confían firmemente en que el camino a seguir es la sostenibilidad en la cadena de abastecimiento. ¿Cuáles son los beneficios al implementar la RSE? Las organizaciones, a medida que implementan la RSE, notan diferentes cambios que aportan positivamente a mejorar las condiciones internas y externas e incrementan su valor, mejoran su imagen y dan paso a nuevas estrategias para su reconocimiento en el mercado, por medio de la confianza y la lealtad hacia los clientes, los trabajadores y la sociedad en general. Por consiguiente, adoptar adecuadamente...

 Mi nombre es Jefferson Castaño, tengo 28 años. soy estudiante de ingeniería industrial, actualmente laboro en una empresa ensambladora de motos en el área de calidad. Mis expectativas frente a la asignatura es poder culminarla de la mejor manera, aprender mucho y poder aplicar estos conocimientos tanto en el área laboral como en lo personal.